Абу Даби, ОАЕ. Etihad Airways обяви рекордни финансови и оперативни резултати за първите девет месеца на 2025 г., отбелязвайки устойчив ръст във всички ключови направления на дейността си.
Авиокомпанията постигна печалба след данъци от 1.7 млрд. AED (463 млн. USD) – ръст от 26% спрямо същия период на 2024 г., което повиши маржа на печалбата до 8%. Общите приходи достигнаха 21.7 млрд. AED (5.9 млрд. USD), увеличавайки се с 18% на годишна база. Пътническите приходи нараснаха с 20% до 18.2 млрд. AED (4.9 млрд. USD), а карго сегментът отбеляза ръст от 8% до 3.2 млрд. AED (875 млн. USD).
Etihad превози 16.1 милиона пътници – най-високият показател в историята на компанията, подпомогнат от 17% ръст в капацитета и 88% коефициент на натоварване. Оперативната ефективност също се подобри, като EBITDA се повиши с 27% до 4.3 млрд. AED (1.2 млрд. USD), а оперативният паричен поток достигна близо 6 млрд. AED – над 40% ръст на годишна база.
Флотът на авиокомпанията достигна 115 самолета, с 19 нови машини спрямо предходната година, включително Airbus A321LR, A350 и Boeing 787. Само през третото тримесечие бяха добавени девет самолета, което допринесе за над 20% увеличение на наличните места по километър (ASK).
През 2025 г. Etihad отбелязва и рекордни нива на удовлетвореност на клиентите, особено в премиум кабините, след въвеждането на новия A321LR, който поставя нов стандарт за комфорт на теснофюзелажните самолети.
„Тази година Etihad поставя нов стандарт за индустрията, като движи близо половината от общия ръст на пътниците в ОАЕ,“ заяви Антониалдо Невес, главен изпълнителен директор на Etihad Airways. „Това е признание за правилната ни стратегия, усилената работа на нашия екип и нарастващата привлекателност на Абу Даби като световна дестинация.“
Мрежата на авиокомпанията включва над 100 дестинации, а през третото тримесечие стартираха полети до Атланта и Ал Аламейн, както и бяха обявени нови маршрути към Салала, Казан и Краков.
Програмата за лоялност Etihad Guest също беше обновена, като вече позволява закупуване на всяко място с мили и предлага по-голяма гъвкавост, включително различни нива на условията и възможност за пълно възстановяване. Новите „Saver Award“ билети осигуряват по-ниски стартови нива на осребряване и по-ясни правила за членовете.
Etihad продължава да разширява екипа си, като през периода са назначени над 2 600 нови служители, включително повече от 200 пилоти и 1 500 кабинен екипаж.
Снимки Etihad Airways
